Como manter a rotina de trabalho em isolamento social

O escritrio da Cmara de Dirigentes Lojistas de Porto Alegre, a CDL POA, na rua Senhor dos Passos, no Centro Histrico, est vazio. Os seus 140 funcionrios esto trabalhando em home office. A entidade, acima de tudo, entende que tambm precisa dar exemplo aos associados.

O novo presidente, Irio Piva, que CEO da Elevato, revela que a ltima reunio presencial da diretoria ocorreu no incio do alastramento da pandemia no Estado. A partir dali, tudo passou a ser a distncia. At a posse dos gestores, agendada para 19 de maro, foi cancelada.

” o momento de tentar manter as coisas funcionando, mas seria egosmo promover um evento festivo”, interpreta Irio.

A questo do coronavrus mudar, tambm, temporariamente, a relao da CDL POA com os associados, com mais interaes virtuais.

“Criamos um comit de crise, pois as pessoas esperam posicionamentos da entidade. Sob o ponto de vista de orientao de negcios, somos como a rea da sade. Temos que cuidar da sade dos negcios, pois, se a economia parar completamente, teremos um problema de sade pblica e de falta de oportunidades e de emprego. Sem renda, as pessoas podem passar fome. Isso tambm uma responsabilidade nossa. Temos que encontrar jeitos diferentes de resolver os problemas”, pontua Irio.

A pandemia gerou, inclusive, mudanas de processos dentro da CDL POA. O setor de cobranas foi um dos afetados. “No hora de ligar para cobrar algum. Estamos trabalhando no sentido de oferecer ajuda, entender o que pode ser feito para resolver um problema financeiro”, diz o superintendente Maico Renner.

Para seguir operando durante a orientao de isolamento social, muitas empresas deslocaram seus funcionrios para o trabalho remoto. No entanto, muitas dvidas jurdicas surgem a partir dessa reorganizao compulsria que os negcios esto vivendo. Pensando nisso, a startup Consolide Registro de Marcas criou o movimento #FazendoANossaParte, que oferece a empreendedores e empreendedoras consultoria jurdica gratuita neste perodo.

Nascida em 2017, a startup especializada emfacilitar e agilizar o processo de registro de marcas para micro e pequenos empresrios. “A empresa tem como propsito unir tecnologia ao know how de seu corpo jurdico. A iniciativa atende todas as regies do Brasil, sem necessidade de deslocamento do cliente e uso dos Correios, uma vez que seu procedimento 100% on-line”, explica Alan Marcos, CEO da empresa que tem sua sede em Ararangu, Santa Catarina, e conta com 52 colaboradores atualmente.

Em meio pandemia da Covid-19 no Brasil, surgiram muitas dvidas em torno do trabalho remoto. Alan explica que, em circunstncias regulares, aCLT prev que, caso um funcionrio seja encaminhado para a modalidade de trabalho home office, pode ser feito um aditivo ao contrato de trabalho, definido, em comum acordo, para suprir os custos de internet e luz. No entanto, dentro do contexto atual, a regra no se aplica.

“Nessemomento excepcional de uma pandemia no Pas, so dispensadas essas formalidades, j que no est sendo alterado o regime de trabalho do colaborador. Ele estar em home office por fora dos acontecimentos temporrios”, pontua.

As mesmas regras que levam em conta o momento se aplicam aos estagirios. “A legislao informa que o estgio realizado em ambiente de trabalho. Contudo, no h proibio legal para que trabalhem em home office. Desde que no sejam desrespeitadas as regras que so estabelecidas na Lei do Estgio, como carga horria e a superviso das atividades, possvel que o estagirio trabalhe remotamente para proteo e preveno sade de todos”, expe o empreendedor.

Para empresas que no podem, em virtude de sua atividade, operarem de forma remota, as frias coletivas podem ser uma alternativa. “ɠuma hiptese legal sim, diante das circunstncias de paralisao estabelecida pelos governos, conceder suspenso temporria das atividades do empregador por meio de frias a todos os empregados ou de determinados setores da empresa”, detalha.

Como omomento de muitas incertezas e constantes mudanas esto sendo feitas pelos governos a fim de adaptar a dinmica de trabalho, preciso estar se atualizando frequentemente sobre as regras. Por isso, os servios da startup ficaro disponveis enquanto perdurar essa situao de sade pblica. “Todo o contato feito pelo WhatsApp, de forma rpida e sem necessidade de preenchimento de formulrios. Alm do canal aberto com especialistas jurdicos, tambm estamos com uma srie de contedos informativos e educativos para ajudar empreendedores em nosso blog (www.consolidesuamarca.com.br/blog) e nas redes sociais, como o caso do Instagram @consolidesuamarca”, indica Alan.