Tag: MEI

Porquê enunciar Produtividade

É provável enunciar nota fiscal porquê MEI no município de São Paulo de forma relativamente simples. O processo pode ser feito para pessoas físicas ou jurídicas, mas a emissão varia de concordância com a conhecimento do MEI. Os prestadores de serviços, porquê cabeleireiros e costureiras, devem enunciar a NFS-e por meio da prefeitura de São Paulo, enquanto os vendedores de produtos devem enunciar a NF-e por meio do governo do Estado de São Paulo. HBO Max ganha data de lançamento e preços no Brasil Para enunciar a nota fiscal eletrônica porquê prestador de serviços (NFS-e) na cidade de São Paulo, ... Read more

Porquê modificar Produtividade

Modificar os dados do MEI é provável a qualquer momento pelo detentor do CNPJ. O recurso, disponível através do Portal do Empreendedor, é uma escolha para profissionais que precisam atualizar as suas informações pessoais ou seus dados porquê empresa. O procedimento também pode ser utilizado para mudanças de endereços e até mesmo para aditar ou remover ocupações vinculadas ao CNPJ – que são definidas porquê CNAE. Porquê penetrar MEI online? Nove perguntas e respostas sobre o registro O MEI permite modificar documentos de identidade, dados para contato, ocupações, formas de atuação, capital social e o nome fantasia daquele CNPJ. Para ... Read more

Enfim, quais são os direitos do MEI e CLT?

Reprodução/Envato Elements A Reforma Trabalhista é o conjunto de normas e regras criadas pelo Governo Federalista através da Lei 13.467 de 2017. Ela alterou as relações de trabalho entre empregadores e trabalhadores. Aliás, ela também estabeleceu novas regras para o Microempreendedor Individual (MEI). Por meio dela, uma série de direitos do trabalhador brasiliano, porquê deveres das empresas, foram flexibilizadas. Com isso, permitiu-se, de forma lítico, alguns procedimentos que antes eram resguardados para prometer a segurança das relações trabalhistas. As polêmicas relacionadas ao matéria foram inclusive abordadas em uma notícia do BHAZ à era da sanção da Reforma Trabalhista, mas ainda ... Read more